OCTUBRE 2023
SÍGUENOS EN TWITTER PARA TODA LA ACTUALIDAD:
@CNCCONSTRUCCIÓN
La escasez de mano de obra cualificada en la construcción amenaza los fondos NextGenerationEU…
El presidente de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) y vicepresidente de Cepyme, Pedro Fernández-Alén, intervino en las Jornadas organizadas por Cepyme El reto de las vacantes en España, donde abordó los principales retos para el sector, entre los que destaca la escasez de mano de obra para poder afrontar todos los retos actuales de un sector en el que el porcentaje de trabajadores ocupados menores de 30 años ha pasado de un 25,2% en 2008 a un 9,2% en 2022, y en el que un 83,4% de los trabajadores ocupados tienen una edad comprendida entre 30 y 59 años.
Este envejecimiento en la edad media de los trabajadores ocupados, que conlleva, a su vez, la correspondiente pérdida del oficio, se debe, a juicio del Presidente de la CNC, a una imagen heredada desde la crisis de 2008 que no se corresponde con la realidad del sector. En la actualidad, la construcción es una actividad que crea empleo de calidad y sostenible en el tiempo, en la que tres cuartas partes de los contratos que se firman son indefinidos, en la que se trabaja de lunes hasta mediodía del viernes, en la que los salarios están por encima de la media de otros sectores, en la que, además, reina un clima de paz laboral fruto del exitoso diálogo entre los agentes sociales que llevó, hace treinta años, a constituir la Fundación Laboral de la Construcción (FLC) y, recientemente, a crear el primer Plan de Pensiones de Empleo sectorial a nivel estatal.
… al igual que la pérdida de alumnos en Formación Profesional
Durante las jornadas de Cepyme, el presidente de CNC valoró el papel de la formación en la cualificación de los trabajadores, y lamentó que sólo 1.678 personas terminaron estudios en cualquier grado de Edificación y Obra Civil en España en el curso 2020-2021. Frente a este magro número de alumnos, las previsiones de empleo en construcción para el alumnado de FP de Grado Medio y Superior superan las 160.000 oportunidades laborales en el sector hasta 2030, todo esto de acuerdo a los datos recientes publicados por el Observatorio Industrial de la Construcción, perteneciente a la Fundación Laboral de la Construcción.
A este desajuste hay que sumar que la tasa de abandono en FP alcanza el 48,8% y que el paro juvenil roza el 30% y es de los más altos de la Unión Europea, siendo ambas dos causas directas de las tensiones productivas del sector por la falta de mano de obra cualificada. Desde la patronal, se calcula que será necesario crear 700.000 nuevos empleos en los próximos años para absorber la demanda generada y ejecutar los compromisos contenidos en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Los medios se hacen eco de la alerta ante la falta de reposición
Las principales cabeceras nacionales y regionales, radios y televisiones recogieron el discurso de Pedro Fernández-Alén en el acto de Cepyme. El riesgo que la falta de mano de obra acarrea para el éxito de los 160.000 millones de euros que España recibirá vía ayudas directas y créditos favorables hasta agosto de 2026 ha tenido amplia repercusión.
Igualmente, los medios han destacado la encuesta del Observatorio Industrial de la Construcción, que arroja que el sector es muy desconocido para las personas con edades comprendidas entre los 16 y 29 años-; no obstante, ese mismo estudio señala que, entre los consultados que ejercen en el sector, una abrumadora mayoría se muestra satisfecha y predispuesta a continuar.
Impulsar la formación para crear riqueza y empleo
Fernández-Alén abordó en el Canal 24 Horas de RTVE la problemática de las vacantes en la construcción. Y reclamó dar formación adecuada más breve y dinámica a jóvenes, inmigrantes o mujeres, tres colectivos minoritarios en el sector cuya participación se espera que incremente en los próximos años.
El Gobierno rechaza el ‘Plan Renove’ de CNC para sustituir la maquinaria obsoleta
Octubre arranca con una mala noticia: el Ministerio de Transición Ecológica ha descartado “debido al escaso tiempo que se tenía para gestionar la petición” la fórmula planteada por la construcción de lanzar una de incentivos fiscales y subvenciones financiadas con fondos NextGenerationEU en busca de una renovación integral de la maquinaria del sector. La media de edad alcanza los 18,5 años y una sustitución multiplicaría los beneficios económicos, ecológicos, digitales y del I+D sectorial. Desde CNC, seguiremos peleando para sacar adelante el Plan Renove.
CNC es la organización empresarial que agrupa a la práctica totalidad de un sector que en nuestro país representa casi el 10% del PIB y da empleo a cerca de 1,4 millones de personas. Entre nuestros principales objetivos está la defensa de los intereses de todos nuestros asociados, para lo que nos resulta fundamental elaborar estudios e informes consistentes en base a la información que podamos recabar. De ahí, la importancia de estrechar nuestros lazos para lograr un sector más unido, fuerte y competitivo. Si quieres aportar novedades, ponernos sobre la pista de nuevos temas, así como ampliar información o resolver cualquier tipo de duda, puedes escribirnos a cnc@cnc.es
