05 DE JULIO DE 2023
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VII Convenio General de la Construcción: un sector pionero y ejemplar
La Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CC.OO. del Hábitat y UGT-FICA han refrendado el VII Convenio General de la Construcción. La rúbrica se ha producido tras aprobarse el esperado Reglamento de Especificaciones, imprescindible para sacar adelante el Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del Sector de la Construcción.
Es el primer plan de pensiones para todo un sector a nivel estatal que surge en España. La firma del convenio es la guinda a un proceso marcado por el diálogo social y la responsabilidad de los agentes sociales por hacer atractivo un sector en un contexto de falta de mano de obra en todos los sectores de la economía en España y Europa.
La construcción ha vuelto a demostrar la madurez de su negociación colectiva, que hace del nuestro un sector pionero tanto por poner en marcha el primer plan de pensiones sectorial como por ser el primero en regular las condiciones de trabajo frente a episodios de calor.
VidaCaixa, la entidad elegida para la gestión del Plan de Pensiones
VidaCaixa ha sido finalmente la entidad elegida para la gestión del Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del Sector de la Construcción entre las 14 que optaron a gestionar este plan de pensiones, tras realizar un pormenorizado proceso de selección compuesto por casi 1.000 variables pactadas por patronal y sindicatos. El plan beneficiará en el corto plazo a un millón de trabajadores por cuenta ajena y podrá hacerlo a más de 400.000 autónomos. Las primeras aportaciones a este plan de pensiones empezarán a realizarse este mismo verano. CNC, CC.OO. del Hábitat y UGT.-FICA prevén atesorar 3.000 millones de euros en el plazo de 10 años.
La construcción, asimismo, se convierte en el primer sector en integrar el Real Decreto-ley 4/2023 por el que se regulan las condiciones de trabajo en situaciones derivadas de episodios de elevadas temperaturas. El VII Convenio General muestra una gran sensibilidad hacia las condiciones de trabajo afectadas por cuestiones como el cambio climático e incorpora así reglas específicas ante los avisos de nivel naranja o rojo. Y recoge un incremento salarial a aplicar desde 2022, cuando España vivió su peor momento inflacionario. Así, prevé una subida del 4% para el 2022, del 3% para el 2023 y de otro 3% para el 2024, además de recuperar la cláusula de garantía salarial.
Abierta la convocatoria de la I Edición de los Premios CNC 2023
En aras de prestigiar la labor de un sector fundamental en la transformación económica y social de España que aporta el 10% del PIB nacional y que necesita incorporar a 700.000 trabajadores cualificados en los próximos años para asegurar la viabilidad de inversiones financiadas a través de fondos como NextGenerationEU, la patronal ha convocado estos premios.
Abierta hasta el 22 de julio, la convocatoria se divide en nueve categorías. La I Edición de los Premios CNC 2023 persigue reconocer todas aquellas iniciativas empresariales que, por su relevancia, hayan conseguido un importante y significativo impacto a favor de las personas, el planeta y la prosperidad.
Gran repercusión territorial del informe de CNC sobre licitaciones desiertas
El desglose por Comunidades Autónomas de los 318 contratos públicos sin iniciar en el primer trimestre de 2023 al no haber empresas dispuestas a asumir los precios de licitación por los sobrecostes de las materias primas y la energía ha contado con una gran repercusión entre las principales cabeceras regionales.
El importe total en los tres primeros meses del año, de 189,1 millones de euros, ha causado la paralización de inversiones esenciales para la ciudadanía. Proyectos como el trasvase de las cuencas de ríos, actuaciones de regeneración urbana en barrios vulnerables, estaciones intermodales o la construcción de cementerios y crematorios se han visto paralizadas por las tensiones en los precios.
CNC es la organización empresarial que agrupa a la práctica totalidad de un sector que en nuestro país representa casi el 10% del PIB y da empleo a cerca de 1,3 millones de personas. Entre nuestros principales objetivos está la defensa de los intereses de todos nuestros asociados, para lo que nos resulta fundamental elaborar estudios e informes consistentes en base a la información que podamos recabar. De ahí, la importancia de estrechar nuestros lazos para lograr un sector más unido, fuerte y competitivo. Si quieres aportar novedades, ponernos sobre la pista de nuevos temas, así como ampliar información o resolver cualquier tipo de duda, puedes escribirnos a cnc@cnc.es
